Objectif général

Permettre aux participants d’identifier, mesurer et réduire les principaux impacts environnementaux liés à leurs activités professionnelles.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les sources d’impact : mobilité, numérique, énergie, achats, déchets.
• Comprendre les ordres de grandeur carbone.
• Utiliser des outils simples de mesure et de suivi.
• Construire un plan de réduction adapté à son service.
• Promouvoir des pratiques professionnelles plus sobres.

Public visé

Ensemble des agents publics, cadres, managers, chefs de projet, référents développement durable, agents administratifs.

Prérequis

Aucun prérequis.

Programme détaillé

1. Identifier les postes d’impact

• Mobilité domicile-travail et déplacements professionnels.
• Numérique : mails, visioconférence, stockage, équipements.
• Achats, énergie, déchets et ressources.

2. Comprendre les ordres de grandeur

• Notions d’empreinte carbone.
• Calcul simplifié d’une empreinte professionnelle.
• Identifier les leviers à fort impact.

3. Agir au quotidien

• Sobriété numérique.
• Mobilité durable.
• Réduction et tri des déchets.
• Réemploi, réparation et économie circulaire.

4. Atelier plan d’action

• Calcul simplifié de son empreinte professionnelle.
• Identification de 3 actions individuelles.
• Construction d’un plan de réduction par service.

Modalités pédagogiques

Infographies, calculateurs simples, quiz, ateliers individuels et collectifs, plan d’action opérationnel.

Évaluation

• Quiz diagnostic.
• Calcul d’empreinte en séance.
• Restitution du plan d’action.
• QCM final.

Livrables

• Tableau de suivi des actions de réduction.
• Fiche ordres de grandeur carbone.
• Plan d’action individuel.
• Plan de réduction par service.
• Attestation de réalisation.

Accessibilité : adaptations possibles sur demande préalable.